人手不足でも、常に新しいスキルが求められるのは変わらないということだ。
— アトン (@aton_blog) January 18, 2024
人手不足のはずなのに…「早期・希望退職」実施企業が2023年よりも増加のなぜ? https://t.co/uxeOi8vs8I #日刊ゲンダイDIGITAL
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